Congreso aprueba proyecto de ley para extender jubilación obligatoria hasta los 75 años
Se trata del proyecto presentado por el legislador Juan Burgos Oliveros, que cuenta con el respaldo de su bancada, Avanza País.
La Comisión Permanente, en sustitución del Pleno durante el receso parlamentario, aprobó en su primera votación el proyecto de ley que busca aumentar la edad máxima de jubilación de los trabajadores a 75 años. La segunda votación está programada para dentro de 7 días.
La propuesta recibió 13 votos a favor, 10 en contra y 3 abstenciones. Entre los legisladores que respaldaron la iniciativa se encuentran Waldemar Cerrón, Margot Palacios, Segundo Montalvo y otros. Por otro lado, se opusieron Arturo Alegría, Alejandro Aguinaga, Patricia Juárez y otros.
El proyecto modifica el inciso A del artículo 35° del Decreto Legislativo 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa. Propone extender, a solicitud del servidor, la edad de retiro hasta los 75 años, siempre y cuando una evaluación médica especializada y multidisciplinaria certifique que el trabajador está física, psicológica y psiquiátricamente apto para desempeñar sus funciones.
Actualmente, los trabajadores públicos pueden continuar laborando hasta los 70 años si así lo solicitan, una vez alcanzada la edad de jubilación, que es a los 65 años.
El autor del proyecto basa su propuesta en la Ley N° 31210, que permite a los médicos asistenciales trabajar hasta los 75 años, previa evaluación médica, en áreas con déficit de profesionales.
¿Cuál sería la razón para extender la edad de jubilación?
Se argumentó que el aumento de la esperanza de vida en el país, de 83 a 87.5 años en hombres y de 87 a 90.7 años en mujeres desde 2018, es motivo para ajustar la edad de jubilación a nivel mundial, aliviando la presión sobre los sistemas de pensiones.
Según el Informe sobre las Características del Servicio Civil Peruano 2021, elaborado por Servir, al cierre de 2020, 1 427 000 servidores laboraban en el Estado, distribuidos mayoritariamente en los ministerios del Interior, Educación, Defensa y Salud, así como en gobiernos regionales. El informe también destaca la diversidad de regímenes bajo los cuales están empleados los servidores públicos en Perú.
Fuente: El Peruano
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